成功案例

分类

分类:

2018年北京师范大学广州尝试学校公开教师聘请

u乐官网

  u乐官网,【摘要】2018年北京师范大学广州尝试学校公开教师聘请35名通知布告曾经发布,请成心向的考生及时报名。全球网校还供给及时的测验消息、全面的测验材料及精品课程为教师聘请考生备考办事,敬请关心!

  北京师范大学广州尝试学校是北京师范大学与广州市黄埔区人民合作举办的十五年制公办学校,是黄埔区教育局部属事业单元。为确保我校教育事业成长需要,扶植高程度师资步队,本着公开、平等、合作、择优的准绳,面向全国公开聘请编外聘用制教师。现发布本通知布告:

  在北京师范大学设置考点,面向全国公开聘请财务编九年一贯制学校教师35名。由北京师范大学根本教育对外合作办学部组织实施。黄埔区人力资本和社会保障局和黄埔区教育局全程监视。

  6. 报考人员不得报考聘用后即形成回避关系的职位,即夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的不得在统一学校担任两边间接附属于统一带领人员的职务或者有间接上下级带领关系的职务。

  1.应届结业生:2018年高档院校全日制本科及以上应届结业生(含持无效暂缓就业和谈书的往届结业生),具有学士及以上学位,春秋30周岁以下。

  2.社会人员:报考人员必需为退职教师(含教育培训机构)。具有全日制大学本科及以上学历, 具有学士及以上学位。现处置教育讲授工作,一年以上任教履历,春秋35周岁以下。

  3. 报考人员必需持有初级中学以上教师资历证。暂未取得教师资历证的2018年应届结业生须取得响应的通俗线日前取得响应结业证书、学位证书,不然用人单元将终止聘用。

  5. 所学专业必需与招聘的岗亭相对应。若专业未列入专业目次(或没有专业代码)的,可选择专业目次中的附近专业报考,但须确保所学专业必修课程与报考职位要求专业的次要课程根基分歧,并在资历审核时供给结业证书、所学专业课程成就单(须教务处盖印)、院校出具的课程对比环境申明及结业院校设置专业的根据等材料。

  6.报评语文教师职位者,通俗话程度测试必需达到二级甲等及以上,报考其他学科教师职位则应达到二级乙等及以上。

  8.港澳进修、国外留学归来人员报考者,须供给教育部中国留学办事核心出具的境外学历、学位认证书,并有我驻外使开具的证明材料。报名时结业不跨越1年,视为应届结业生;跨越1年,视为社会人员。

  9.通过测验的拟聘用人员应供给学历、学位判定证明,港澳进修、国外留学归来人员须供给教育部中国留学办事核心出具的境外学历、学位认证书。

  2018年3月27日17:00前发送简历到以下邮箱:,并定名为“聘用-姓名-招聘学科-结业院校(专业)”。每人只限填报1个具体职位。每个岗亭的打算聘请人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考比例的按比例削减聘请人数。

  (二)现场确认:时间初定在2018年3月29日,具体时间和地址会提前通知考生。报考者请于时间内照顾本人身份证和报名表到指定地址进行现场确认。

  面试采用无带领小组会商体例进行。面试满分为100分,及格成就60分,必需达到及格成就才有资历进入下一环节。面试成就不带入分析成就,只做筛选比例参考。在面试分数不低于60分的考生中,按照分数凹凸,按1:5比例进入资历审核。如通过面试的人数达不到该岗亭打算聘请数的5倍,资历审查对象为通过面试的实有人数。

  (四)资历审核:时间初定在2018年3月30日下战书。具体时间和地址以通知为准。通过面试的考生均需加入现场资历审核。资历审核所需照顾的证明材料见《资历审查目次表》(附件4、5)。凡与聘请前提不符的,或不克不及供给证件材料的,或不在时间接管资历审核的,均不得加入专业能力测试。若有空白,可按照面试及格成就凹凸挨次顺次替补。

  通过资历审核的考生均须加入心理质量测评。心理质量测评满分为100分,及格成就60分,必需达到及格成就才有资历进入下一环节。考生的心理质量测评分不带入分析成就。

  通过心理质量测评的考生均须加入专业能力测试。专业能力测试采用讲课或说课的形式进行。美术、音乐、体育学科须添加进行专业技术展现,测验时间添加5分钟,分数计入专业能力测试成就。考生可按照本人专项自行决定能否照顾展现所需器材。专业能力测试满分为100分,及格成就60分,必需达到及格成就才有资历进入下一环节。按照专业能力测试成就从高分到低分的挨次,以1∶3的比例确定进入笔试人员名单。如通过专业能力测试的人数达不到该岗亭打算聘请数的3倍,笔试对象为通过专业能力测试的实有人数。

  笔试内容包罗教育学、教育心理学、学科专业学问和教育政策律例、教育讲授办理、等相关公共学问。笔试满分为100分,及格成就60分,必需达到及格成就才有资历进入下一环节。

  测验分析成就按照专业能力测试成就占70%、笔试成就占30%的比例合成,按四舍五入保留小数点后2位,及格成就为60分。按照分析成就从高到低的挨次,以应考岗亭数和报考者1:1的比例确定进入体检人员名单。

  体检尺度按照《广东省教师资历申请人员体格查抄尺度》(2013年修订)和《关于印发 广东省事业单元公开聘请人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)施行。

  体检及格者确定为组织调查人选,调查人选与聘请岗亭的比例准绳上为1:1。调查内容包罗思惟本质、能力程度、廉政勤政、工作实绩等,并核实其能否具备报考资历。调查欠亨过者打消聘用资历,可按照现实需要在具备候选资历的人员中按测验分析成就的凹凸挨次顺次递补。

  (十一)打点聘用手续:公示无者打点相关聘用手续。被录用人员与学校签定劳动合同,录用人员中属退职人员的,在签定劳动合同前,需供给与原单元解除劳动合同且无劳动胶葛的相关材料证明材料。

  (一)录用。录用人员实行劳动合同制办理,合同刻日为三年。同时实行试用期,试用期两个月,试用期满查核及格后方可正式录用。

  (一)本次聘请,拟录用的应届结业生均只供给初级岗亭聘用。退职人员按确定后的职称,经认定法式核准后按应岗亭品级聘用。

  (五)本次聘请工作的相关时间以及职位,可按照工作完成进度作恰当的调整,调整通知将在黄埔教育消息网上发布,请考生亲近关心相关消息。

  全球网校友谊提醒:全球网校教师聘请频道为您拾掇,更多海量资本尽在全球网校。考生亦或登录教师聘请论坛,与泛博考友一路交换!

返回列表