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荆门万达广场商业管理有限公司招聘简章

2016-07-17 12:54重庆新闻网编辑:admin人气:


  万达集团创立于1988年,形成万达商业、文化旅游、电子商务、连锁百货四大产业。截至2014年,企业资产5341亿元,年收入2424.8亿元。已在全国开业125座万达广场,81家酒店(其中68家五星级酒店),6600块电影屏幕,99家百货店。

  万达商业是全球规模最大的商业地产企业,已在全国开业125座万达广场、81家酒店,持有物业面积2157万平方米;建设中的万达广场70个,酒店69个,物业面积1747万平方米。2015年1月,在香港上市的万达商业(03699.HK)市值超过2200亿港币。万达商业拥有全国唯一的商业规划研究院、酒店设计研究院、全国性的商业地产建设和管理团队,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。

  荆门万达广场商业管理有限公司隶属于大连万达集团,全面负责荆门万达广场的招商、营运及工程物业管理。荆门万达广场项目建筑面积73万平方米,建设以大型购物中心、室外步行街及住宅为一体的超大型城市综体项目,因项目发展需要,诚聘精英加盟,我们将为您提供完善的培训机制,良好的职业发展平台以及有竞争力的薪酬福利。

  以上岗位,经公司录用后提供:六险一金、年终奖金、工作餐(三餐)、节庆福利、带薪假期、员工体检等综合福利。

  招聘热线:0724-6077377 联系人:陈女士 刘先生

  简历投递邮箱:jingmenwanda@163.com

  公司地址:荆门市掇刀区深圳大道与象山大道交汇处中核建设8楼

  招聘岗位:

  营运经理

  岗位职责:

  1.广场年度经营指标达成(租金、物业费、多经、客流、会员等)

  2.组织制定季度租决调整方案,报批后完成招聘任务

  3.快速有效处理客诉,确保客诉系统不亮红灯

  4.定期组织人员进行市场调研,了解市场情况,建议品牌资源库

  5.根据营运制度要求,开展营运现场日常管理,确保营运品质

  6.定期进行经营分析,对商户进行培训辅导,不断提升商户经营水平7.组织编制部门年度预算,并有效监督管控

  8.根据年度营销大纲组织各类市场活动

  9.根据时令等因素调整现场美陈,为顾客提供高品质购物环境

  10.定期走访市场,建立企划活动资源库,不断补充、整合库内资源11.根据总部要求,不断开展电商会员招募活动,提升会员数量

  12.配合广场开展消防安全培训工作

  任职资格:

  1.本科及以上学历,专业不限

  2.了解购物中心品类规划、品牌组合及陈列原则,熟悉购物中心的品牌知识,熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规,熟练进行经营分析

  3.五年以上大型购物中心或百货经营管理经验,三年以上部门负责人工作经验

  4.熟练操作OFFICE办公软件,会使用CAD

  5.熟练使用OA、万信、经营系统、预算系统

  6.了解营销系统、客流系统

  7.熟知购物中心及百货业态,对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解

  8.熟知各品类知识,现场工作流程及标准

  9.良好的谈判技巧

  10.执行能力、领导能力、沟通能力、创新能力、分析能力、组织能力、协调能力

  招商主管

  岗位职责:

  1.根据公司招商方案,进行规划,报批后引进目标品牌,提升广场业绩及档次

  2.根据公司商户合约,制定季度调整方案,报批后组织实施

  3.空铺、掉铺品牌招商

  4.广场多经点位招商

  5.定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况

  6.建立储备品牌库,定期更新品牌资源

  任职资格:

  1.本科或本科以上

  2.熟知购物中心品类规划、品牌组合知识,了解行业信息、流行趋势3.三年以上购物中心或百货招商工作经验、具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源

  4.熟练操作办公软件,会使用CAD,具备一定的公文写作能力

  5.熟悉商品知识、保养知识

  6.了解产品质量法,商标法,消费者权益保护法,合同法,三包规定等相关法律知识

  7.沟通协调能力、创新能力、主动性、执行能力、责任心

  营运主管

  岗位职责:

  1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

  3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项

  4.所辖区域商铺经营分析

  5.所辖区域后三名品牌经营辅导

  6.所辖区域品牌租费催缴

  7.导购员入职岗前培训

  8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

  任职资格:

  1.本科及以上学历,专业不限

  2.掌握购物中心业态,对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等

  3.三年以上购物中心或百货营运工作经验,两年以上基层主管经验4.熟练使用office办公软件,会使用CAD

  5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

  6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧

  7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、指导下属、责任心

  市场推广主管

  岗位职责:

  1.负责管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划

  2.根据季节制定卖场公共空间的美陈布置方案并跟进实施

  3.对室内外广告牌、广告灯箱等广告载体的日常形象管理工作

  4.对零售市场情况进行调研、汇总、分析,不断改进设计创意思维

  5.设计DM单及相应的时尚元素,衬托活动氛围

  6.美陈物料类每档活动前期立项、直委、制作、安装、验收、结款等工作

  任职资格:

  1.本科及以上学历,设计、广告学或市场营销专业

  2.了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求

  3.三年及以上零售业设计管理工作经验

  4.熟练使用OFFICE办公软件

  5.精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等制图软件

  6.熟练使用OA、营销活动系统、商户管理系统、招标采购系统

  7.执行力、创新能力、责任心、沟通能力、协调能力

  信息主管

  岗位职责:

  1.配合电商副经理完成广场信息化建设工作

  2.负责广场机房环境,网络和服务器等基础设施的维护工作和安全管理工作

  3.负责IT设施的系统监控和数据备份管理

  4.负责广场百货、院线、KTV各业态信息系统基础设施的托管服务工作

  5.负责部门信息技术档案管理

  任职资格:

  1.本科或本科以上学历,计算机、电子技术、自动化控制等相关专业2.熟悉各大主流操作系统平台,熟练应用其中至少一种 ,如:IBM-AIX、HP-UX、Linux、windows;了解商业运管管理企业ERP系统、POS系统;熟悉国家、地区信息相关法律法规

  3.购物中心或百货3年以上同岗位工作经验

  4.精通IT设备及办公设备的维护与使用

  5.熟悉强、弱电施工及网络维护与管理

  6.熟知数据库管理

  7.执行力、责任感、沟通能力、创新能力

  电商专员

  岗位职责:

  1.负责广场会员招募与活跃,包括WIFI、APP、网站、实体卡会员的招募

  2.总部下发推广活动的实施

  3.商户活动内容搜集,对线上内容数量、质量负责

  4.做好客户投诉处理,并进行集中分析与反馈

  任职资格:

  1.本科及以上学历,电子商务、市场营销类相关专业

  2.了解电子商情广告、电子选购和交易、电子交易凭证的交换、电子支付与结算以及售后的网上服务

  3.活动策划经验丰富,有过活动策划、组织和执行经验,了解电商行业

  4.具有良好的市场活动的组织、策划和落实能力

  5.对POS机、WIFI等硬件设备或系统熟悉

  6.了解电子商务行业,对会员需求有一定认识

  7.执行力、创新能力、沟通能力、协调能力

  客服助理

  岗位职责:

  1.顾客投诉初步接待

  2.解答顾客问询

  3.广播寻人、询物、广场服务信息及促销信息播放

  4.礼品包装

  5.收发快递、邮件

  6.爱心雨伞管理

  任职资格

  1.本科及以上学历,专业不限

  2.了解消费者权益保护法、产品质量法、价格法、消费心理学、商务礼仪

  3.一年以上购物中心、百货客服类工作经验或星级酒店前台服务经验4.熟练使用办公软件及公司客诉系统

  5.熟知日常顾客服务流程(客诉电话及接待、问询、礼品包装等)

  6.播音

  7.学习能力、沟通能力、责任心、主动性、团队合作

  营运助理

  岗位职责:

  1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

  2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

  3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项

  4.所辖区域商铺经营分析

  5.所辖区域后三名品牌经营辅导

  6.所辖区域品牌租费催缴

  7.导购员入职岗前培训

  8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

  任职资格:

  1.本科及以上学历,专业不限

  2.了解购物中心业态,对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等

  3.3年以上购物中心或百货营运工作经验

  4.熟练使用office办公软件,会使用CAD

  5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

  6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧

  7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

  市场推广助理

  岗位职责:

  1.活动执行相关的流程提报

  2.营销系统的相关录入和提报

  3.活动执行前的布场

  4.档案的收集与整理

  5.活动方案的编写

  6.DM等一些文案工作

  7.协助完成礼品验收

  任职资格:

  1.本科及以上学历,设计专业、文学专业或广告学、市场营销专业

  2.了解购物中心布展及美陈原则,熟知公司招标、直委等管理规定

  3.一年以上购物中心或百货同岗位工作经验

  4.熟练掌握办公软件、OA、营销管理系统等

  5.会使用ps、CAD、2D max等绘图软件,office办公软件

  6.良好的摄影技巧

  7.一定的文案撰写功底

  8.执行力、责任心、创新能力、协作能力、时尚敏感度

  资料员(营运部)

  岗位职责:

  1.根据需求提供销售数据

  2.负责公司档案、文件、公函、传真的管理工作

  3.参加公司的有关工作会议,负责记录及会议纪要的整理

  4.负责领导交办的各种文件的起草、眷写和打印工作

  5.完成上级交办的其他工作

  任职资格:

  1.本科及以上学历,专业不限

  2.了解广场的品类、品牌,熟知公司档案管理要求及营运其他管理规定,了解商品知识、法律法规

  3.两年以上办公室文员工作经验、一年以上商业行业经验

  4.熟练使用办公软件及公司各系统(OA、预算系统、营销管理系统、POS、客流等)

  5.会使用绘图软件

  6.执行力、责任心、细致度、沟通能力、协作能力

  工程经理

  岗位职责:

  1.通过制定并组织实施节能改造方案,降低能源消耗和设备维修费用,在保证营运的情况下,最大限度的将能源成本控制在最低;

  2.建立设备维保计划、设备巡检制度和设备维保制度,完善设备的基础资料和,保证设备设施安全稳定运行;

  3.执行公司营运改造计划,完成广场场营运环境的维修更新,提供时尚优雅的购物环境;

  4.制定各类工程设备设施的预案;

  5.根据各部门报修单及时安排、跟进维修广场各项设施。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,机械、电气、暖通或自动化专业;

  2.熟悉商场通用设备(变电、新风系统、锅炉、空调、电梯等)的基本原理,及其运行、保养知识;

  3.五年以上大型商业工程维修工作经验,3年以上中层管理经验;

  4.熟练使用办公软件,OA系统、安全系统、内控系统和预算系统;

  5.熟知公司招投标采购管控要求、操作流程;

  6.熟悉特种设备的安全操作规范,了解消防、环保及特种专业的法律法规;

  7.执行力、责任心、领导力、沟通能力、协调能力。

  强电主管

  岗位职责:

  1.制定变配电系统的运行维护计划,报批后组织实施

  2.机电设备设施的运行维护

  3.楼体内照明系统的维护维修

  4.外广场楼体泛光系统的维修维修

  5.广场及商户的供电系统的保障

  6.配合部门经理做好重要机电设备、消防设备外委工作的跟进管理工作

  7.负责本系统年、季、月、周工作计划的制定和落实、检查工作,根据其他部门的报修单,安排当值人员进行维修

  任职资格:

  1.本科及以上学历,电气专业

  2.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识

  3.三年以上大型商超工程强电运维管理工作经验,一年以上班组管理经验

  4.熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求

  5.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题

  6.熟悉电扶梯系统、车场收费系统、门禁系统、消防电系统、防盗系统、网络及电话系统

  7.熟练操作办公软件、OA系统

  8.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

  暖通主管

  岗位职责:

  1.接到商户报修后,组织进行维修

  2.设备设施维修保养检查

  3.对广场的给排水系统及设备进行巡检

  4.对广场空调、制冷系统进行运行与维护

  5.主力店检查

  任职资格:

  1.大专及以上学历,供热、通风与空调或相关专业

  2.了解大型商超的给排水、空调系统

  3.三年以上大型商超暖通管理经验,一年以上班组长工作经验

  4.熟练掌握暖通设备(制冷、采暖季通风空调设备)运行及维护

  5.熟练掌握给排水(含消防水)设备的运行及维护

  6.熟练使用办公软件及OA系统

  7.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

  综合维修主管

  岗位职责:

  1.接到商户报修后,组织进行维修

  2.设备设施维修保养检查

  3.主力店检查

  4.热成像检测,并填写检测记录

  5.装修商户图纸审核

  6.商户装修材料管控检查

  7.外幕墙检查

  任职资格:

  1.大专及以上学历,工程相关专业

  2.熟知大型商超综合维修管理要求、管理重点

  3.三年以上大型商超工程综合维修管理工作经验

  4.熟知广场墙面、地面、棚面等土建综合维修工作

  5.熟练运用维修维护工具,并能够培训下属

  6.熟练操作办公软件、OA系统

  7.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

  暖通技工

  岗位职责:

  1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作

  2.接到报修单后按约定时间完成故障维修

  3.接到商户报修后,进行维修

  4.设备设施维修保养检查

  5.对广场的给排水系统及设备进行巡检

  6.对广场空调、制冷系统进行运行与维护

  7.主力店检查

  任职资格:

  1.大专及以上学历,供热、通风与空调或相关专业

  2.了解大型商超的给排水、空调、制冷系统

  3.三年以上大型商超暖通运行及维护经验

  4.熟练掌握暖通设备(制冷、采暖季通风空调设备)运行及维护

  5.熟练掌握给排水(含消防水)设备的运行及维护

  6.执行力、责任心、协作能力、学习能力

  强电技工

  岗位职责:

  1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作

  2.接到报修单后按约定时间完成故障维修

  3.机电设备设施的运行维护

  4.楼体内照明系统的维护维修

  5.外广场楼体泛光系统的维修维修

  6.广场及商户的供电系统的保障

  任职资格:

  1.大专及以上学历,电气自动化或机电一体化专业,有高压运行低压维修证

  2.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识

  3.三年以上大型商超强电工作经验

  4.熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求

  5.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题

  6.执行力、责任心、协作能力、学习能力

  弱电技工

  岗位职责:

  1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作

  2.接到报修单后按约定时间完成故障维修

  3.广场电、扶梯系统的运行与维护

  4.车场收费系统的运行与维护

  5.门禁、防盗系统的运行与维护

  6.消防电系统的运行与维护

  7.网络、电话系统的运行与维护

  任职资格:

  1.大专及以上学历,楼宇自动化、信息化或计算机、网络工程专业

  2.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识

  3.三年以上大型商超弱电工作经验

  4.熟知广场电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电话网络系统的操作、运行及维护流程、作业要求

  5.熟练处理电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电化及网络的简单问题

  6.执行力、责任心、协作能力、学习能力

  综合维修技工

  岗位职责:

  1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作

  2.接到报修单后按约定时间完成故障维修

  3.热成像检测

  4.装修商户进度检查

  5.商户装修材料管控检查

  6.外幕墙检查

  7.主力店检查

  任职资格:

  大专及以上学历,专业不限

  2.熟悉广场天、地、墙的施工与维修,了解各类施工材料的性能

  3.三年以上大型商超综合维修工作经验

  4.熟练操作墙面、地面、棚面等土建综合维修

  5.熟练使用日常维修工具

  6.执行力、责任心、协作能力、学习能力

  慧云助理工程师

  岗位职责:

  1.变配电房及其他设备房的现场巡检,检查内容包括:设备房环境温、湿度,设备运行情况,是否有无关人员进入等

  2.变配电及其他设备子系统的运行数据巡检,通过慧云系统自动生成运行数据报表,检查报表形成情况,并对变配电、暖通空调、给排水、公共照明等系统的运行数据检查1次,确保设备的正常运行;如发现设备运行故障或异常,助理工程师应及时通知综合维修主管及上报值班工程师

  3.每班值机工作需填写的文字记录包括:《万达广场慧云系统值班工作日志》、《万达广场慧云系统交接班记录》、《万达广场慧云系统报警记录》

  4.对运行数际行仔细检查、分析,如发现设备运行故障、运行数据偏离设定值较大等情况时,及时通知维保组及上报值班工程师

  5.值班工程师每日、工程经理每周、工程物业副总每双周检查运行数据报表及慧云系统运行情况,并签字确认

  任职资格:

  1.全日制专科以上学历

  2.具备暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业

  3.两年以上运行或维护保养管理经验(内部晋升需万达一年以上工作经验)

  4.年龄23-35岁

  5.熟悉设备运行情况,熟悉相关设备房环境温、湿度条件

  6.熟悉变配电、暖通空调、给排水、公共照明等系统的运行参数,确保设备的正常运行

  7.能够对运行数据检查、分析,及时发现设备运行故障、运行数据偏离设定值较大等情况

  8.及时和相关人员做好沟通

  9.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

  慧云工程师

  岗位职责:

  1.制定各机电设备(系统)的运行管理策略

  2.慧云系统按预设模式自动运行,末端设备需处于自动控制状态

  3.特殊情况需转入手动控制模式时,及时报备地方商管公司总经理及工程物业副总,并填写转入手动控制模式的工作说明,每周汇总上报商管总部

  4.导出本班组各设备系统运行记录,值班工程师进行分析判断,对于存在的问题提出相关解决措施、并记录在案

  5.对周运行数据进行审核,对于存在的问题进行分析,形成分析报告6.汇总月度能耗曲线图,分析能耗使用的趋势,提出节能合理化建议,形成《月度能源报告》,调整运行模式或运行策略,保证设备处于良好的运行模式;每月将报告上报商管总部工程部

  7.值机人员每班填写慧云平台的交接班记录

  任职资格:

  1.全日制本科及以上学历(内部晋升需本科及以上学历)

  2.暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业

  3.三年以上运行或维护保养管理经验,年龄25-40岁,(内部晋升需万达两年以上工作经验)

  4.熟悉综合体相关机电设备(系统)的组成、运行操作及故障处理流程

  5.能够独立制定各机电设备(系统)的运行管理策略

  6.熟悉综合体相关机电设备(系统)的节能运行管理措施

  7.能够做好相关的沟通工作

  8.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

  资料员(工程部)

  岗位职责:

  1.部门文件、图纸归档、档案管理

  2.水、电、汽等能耗统计

  3.工作计划汇总、上报、跟进完成情况

  4.直委台帐管理

  5.全面预算系统录入

  6.施工单位、维保单位往来函件管理

  7.部门员工事假、病假、丧假、产假等请假OA的提报

  8.工程部费用报销、统计工作

  9.部门办公用品申请、发放管理

  10.各类报表统计

  任职资格:

  1.本科及以上学历,工程相关专业

  2.熟悉商场通用设备(变电、新风系统、锅炉、空调、电梯等)的基本原理

  3.两年以上部门文员工作经验

  4.熟练操作办公软件,会使用CAD软件

  5.熟练操作OA系统,安全系统、内控系统、预算系统、招标系统

  6.熟知图纸保存要求、档案管理要求

  7.执行力、责任心、文字表达能力、协作能力、学习能力

  商管主管

  岗位职责:

  1.每日进行巡检,确保广场消防安全

  2.广场内大型营销活动安保方案制定、优化及实施、控制工作

  3.参照物业《三标质量手册》,完成三标一体安全管理策划体系

  4.餐饮后厨日巡检

  5.完成年度停车场收费指标

  6.停车场收费操作合规性抽查

  7.安全信息系统、风险内控系统、电子巡更管理系统填报

  8.安全检查隐患整

  9.员工安全培训,全员覆盖

  10.监督检查装修期间的安全管理工作、消防安全管理工作、成品保护

  11.协助部门经理完成年度消防演习方案并组织实施,撰写报告

  12.配合部门经理完成保洁公司的招投标工作

  13.监督保洁公司日常保洁作业情况

  任职资格:

  1.大专及以上学历,专业不限,军、警类院校优先

  2.熟悉国家物业管理、治安管理条例;了解购物中心停车场管理模式;了解保洁外包方式、作业流程、各种耗材的用途、品质与鉴别

  3.三年以上大型商业物业、保安保洁部门管理工作经验,一年以上主管工作经验

  4.熟练使用办公软件、OA系统,了解安全管理系统、内控信息系统、预算系统

  5.熟知广场各类安全预案、大型活动安保措施

  6.熟知保洁各类器材的作用、操作方式

  7.执行力、责任心、沟通能力、领导力、协调能力、辅导能力

  商管班长

  岗位职责:

  1.当班时间、当值区域无消防安全事故

  2.当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100%

  3.大型活动所辖区域安保方案执行

  4.当值日三关一闭检查

  5.当值日开闭店检查

  6.消防器材、现场设备设施检查

  7.商管员、收费员当班在岗情况抽检

  任职资格:

  1.高中及以上学历,军、警校毕业优先

  2.熟知消防安全法律法规及车场管理等专业知识

  3.两年以上大型商超安全管理工作经验、1年以上班组长工作经验

  4.掌握消防设施的使用方法,会组织人员疏散逃生技能

  5.熟悉国家、地区消防安全法律法规

  6.熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量

  7.执行力、责任心、领导力、沟通能力、学习能力

  商管员

  岗位职责:

  1.当班时间、当值区域无消防安全事故

  2.当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100%

  3.大型活动所辖区域安保方案执行

  4.当值日三关一闭检查

  5.当值日开闭店检查

  6.消防器材、现场设备设施检查

  任职资格:

  1.高中及以上学历

  2.熟知消防安全法律法规

  3.从事一年以上大型商业安全管理工作

  4.掌握消防设施的使用方法,会组织人员疏散逃生技能

  5.熟悉国家、地区法律法规

  6.熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量

  7.执行力、责任心、协作能力、学习能力

  安全经理

  岗位职责:

  1、根据集团制度、结合公司实际管理状况,编制公司管理体系文件;

  2、通过检查、考核分析各部门工作状态、操作流程,及时维护修订公司管理体系文件;

  3、编制、汇集及组织审核年度安全品质管控方案,并组织落实日、周、月度及重大节日(活动)安全品质检查;监管各部门的三级检查的有效性,跟踪验证不合格事项纠正,通过落实日常安全品质管控,不断提升公司"安全、服务、品质";

  4、搜集、汇总客户投诉,并监督客诉回访、处理的有效性,协同业务部门组织供方评审工作,并监督外包方的服务品质;

  5、开展消防安全监督检查,督促各业务部门落实消防安全管理工作,汇总审核公司消防安全管理方案、计划,并监督方案、计划落实的有效性;监督突发事件的演练,处置的有效性;按照集团制度,及时汇总、上报突发事件;

  6、落实总部安排的其他工作。

  任职资格:

  大专(含)以上学历,安全消防管理、安全技术管理、物业管理、品质管理等相关管理专业;

  2、精通国家消防安全管理、建筑安全管理、物业安全管理的相关政策法规,熟悉ISO9001、ISO18000、ISO14000等管理体系;

  3、有较强的领导能力、组织能力、协调能力,较强的文字组织能力;

  4、三年以上同等岗位工作经验,有商业物业工作经历者优先考虑。

  品质主管

  岗位职责:

  1、负责集团、总部及区域各类消防安全管理制度在各业务部门的推动及执行

  2.负责定期提交各类制度执行的监督检查报告

  3.负责各业务部门消防安全管控工作计划的汇总、统计、提交

  4.国家、省、市及行业内适用法律法规的收集,建立法律、法规台账并定期更新

  5.广场消防安全检查

  任职资格:

  1.本科及以上学历,专业不限

  2.熟悉国家物业管理、消防安全法律法规、治安管理条例;了解质量管理体系、环境管理体系、职业安全管理体系的相关要求

  3.三年以上大型商超消防安全管理岗位工作经验

  4.一年以上大型企业同等岗位工作经验

  5.熟悉国家消防安全法律法规及建筑、电气有消防安全专业常识

  6.熟悉民用建筑设计防火规范及消防设备设施使用规范

  7.熟练使用办公软件及OA系统、安全管理系统、内控信息系统

  8.执行力、原则性、责任心、沟通能力、协调能力

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