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真抓实干转作风 凝心聚力促成长 ——兰州大学“

2018-04-15

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  u乐官网。2017年,全校上下同一认识、真抓实干,结实开展了“干部作风、校风学风、师德师风、医德医风”扶植年勾当,对查摆出的问题即知即改,构成了一些无效的办法和法子,出台了一些适用的处事流程和轨制,实现了改变干部作风、强化校风学风、提拔师德师风和医德医风的目标,营建出风清气正、干事创业的优良,使全校师生切实感遭到作风扶植年勾当带来的变化。

  学校深切进修贯彻落练习新时代中国特色社会主义主要思惟和党的十九大,站在全面从严治党的高度,深刻体会习总关于加强党的作风扶植的主要和“新时代要有新景象形象,更要有新作为”的要求,深化认识、同一思惟,进一步加强各方面作风扶植。制定出台了《关于开展“干部作风、校风学风、师德师风、医德医风”扶植年勾当的实施方案》和四个专题扶植方案,总方案管总,分专题扶植方案表现特色,由学校办公室、学工部,教务处,医工委别离担任四个专题扶植勾当的统筹协和谐督促查抄。通过大查抄、大调研、大整改、大扶植、大展现五项次要行动,聚焦问题导向,集中查摆问题、处理问题、整章建制、构成长效机制,在全校上下营建出全员关心、全体参与的稠密空气,将作风扶植不竭推向深切。

  一直“以学生为核心,以教师为主体”的工作,落实袁占亭“只需心中有师生,法子总比坚苦多”的工作要求,切实改良工作作风,提高办理能力和办事程度,用泛博干部的辛苦指数,换取全校师生的幸福指数。

  一是开展了内部机构调整、营业流程再造和规章轨制清理等工作。通过实施机关及直属单元“三定”方案,修订了讲授科研下层组织办理暂行法子。规范了机构设置,成立了机构编制办理委员会及其办公室,调整了学校纪检监察机构、学校办公室和收集平安与消息化办公室等机构设置。机关各部分对审批、审核、存案、证明等相关营业流程进行了全面梳理,成立了流程图,通过校园网主页“网上处事大厅”予以公开。对照现行法令律例、最新政策要求以及地方巡视、学校巡察、专项查抄中指出的问题,按照“废、留、改、立”准绳,完成轨制性文件清理,编制了学校主要文件轨制汇编。

  二是结实开展“送办事、办实事、解难题”勾当。机关各部分“一流的、一流的办理、一流的办事、一流的作风”,诚心诚意办事师生,连系各自营业特点,改正权要主义、形式主义等不正之风,为师生奉上全面、殷勤、特色的办事。例如印发《职工社会安全政策指南》,为参保人员打点社保卡金融功能激活营业。举办兰州大学采购与投标工作培训,对相关政策、规章轨制及工作流程进行宣讲和现场答疑。组建财政政策宣讲团,制造微信宣传页,深切开展财经政策宣讲。定点投放财政自助投单机,实现了师生“深居简出”打点财政报销营业。启用医学校区“学生事务大厅”,通过一站式办事,便利打点各类手续。完美领取平台扶植,实现膏火、四六级报名费、校园卡充值等营业网上领取。完成了藏书楼RFID自助借还项目扶植,从头结构开架书库,提拔读者利用体验。开通档案工作“我要处事”微信号菜单,提拔校友成就翻译办事系统,梳理收费项目降低办事费用,便利师生和校友。对一系统和会议室预定系统进行了全面升级,添加带宽、改换老化设备改善校园网速。为泛博校友批量打点校友卡,推进母校与校友的联系,凝结校友豪情。

  一是搭建起学校文化扶植的根基框架。成立了校园文化扶植专家委员会,编制了《兰州大学文化扶植实施纲要(2017-2020)》。制造发布学校主题宣传片“萃英之光”和宣传图册,全面展现学校在人才培育、科学研究、社会办事、文化传承立异和国际交换合作等方面取得的优良。

  二是集中开展了“校风学风扶植勾当月”系列勾当。连系贯彻落实全国高校思惟工作会议,党委和校长先后为榆中校区学生教学思政课,党委以《争做担其时代和汗青重担的大学生》为题为2017级学生教学了开学第一课,校长加入2017年“书香兰大”阅读节,面临面与同窗们分享了读书话题。通过结实开展“六个一”勾当(读一本好书,做一册笔记,听一场演讲,开一次学风扶植主题班会,写一篇兰州大学校风学风传承的,签一个学术规范的许诺),做到学院、班级、学生校风学风扶植全笼盖。

  三是通过制造载体与平台,丰硕和完美校风学风扶植培育系统。学校以“三大打算”(“蓝图打算”“杰出打算”“起航打算”)为统揽,将校风学风扶植贯穿学生思政教育一直;以“三大仪式”(开学仪式、颁仪式、结业仪式)为抓手,激发学生爱校荣校、比学赶超的热情与动力。开展“好功课、好笔记、好答卷”展评、“十佳百优”班级评建等精品勾当,全面展现兰大学子积极朝上进步的风貌,传承和“勤恳、求实、朝上进步”的优秀学风。通过节庆日、留念日主题教育勾当,指导泛博青年传承和爱国主义、发扬民族。操纵社会实践、青年意愿者项目、环保公益勾当、文雅艺术进校园、宿舍文化节等平台与载体,制造多条理、多侧面、多角度、全方位的培育系统,强化校风学风扶植。

  一是进一步规范教师日常办理和师德师风扶植。成立兰州大学师德扶植委员会,制定《兰州大学关于加强和改良教师思惟教育工作的实施方案》,把师德师风教育列入专项工作。制定实施《兰州大学本科讲堂规范》《兰州大学讲授变乱认定和处置法子》和《兰州大学学术不端行为查处法则及处置法子》等轨制,规范教师行为。发布《兰州大学教师师德查核法子》,将师德扶植作为教师查核的主要内容,将学院开展师德教育、宣传、轨制扶植等环境纳入学校的年度查核并与业绩津贴挂钩,严酷施行师德一票否决制。完美教师讲授准入、退出机制扶植,完美讲堂讲授质量尺度和教师讲授质量档案。实施校带领、院部带领和讲授参谋“听课轨制”。持续开展学生评教、同业评教、校院带领评教、学校讲授参谋评教的“四类评教轨制”。

  二是建立师德师风培训教育系统,健全教师成长长效机制。开展了师德师风专题培训,举办了5场专题演讲,开展了2次青年教师思惟情况调研座谈会。将师德师风教育贯穿于新进教职工岗前培训的每个环节,进行了党的十九大,党和国度教育方针、校史校情、学风校风,保守典范文化、科研素养、学校轨制解读等共十几个内容的培训,开展了社会实践教育和“爱与义务”为主题勾当,全方位、立体化培育优秀师德师风。修订并完美《教育讲授成长参谋委员会工作法子》,开展讲授工作坊,开展了12场讲授点评交换勾当,选派45人次赴其他高校加入讲授,各讲授单元持续开展了青年教师讲授技术竞赛勾当。

  三是完美激励励机制,阐扬榜样群体的示范和引领感化。修订和实施《兰州大学本科讲授励实施法子》《兰州大学2017年本科讲授工作表扬励方案》,对学生评价好、讲授参谋评教评价高、在各类讲授竞赛中表示优良的36个团队和小我进行表扬励。完美《兰州大学讲授研究项目办理法子》和励法子,2017年度支撑了258项讲授研究项目。评选出10名“兰州大学师德标兵”,编印了兰州大学1997-2017“师德标兵”名录。大气科学学院黄建平传授担任的大气科学教师团队入选首批全国高校“黄大年式教师团队”。通过以上楷模示范和引领感化提高教师全体教育讲授程度和师德师风扶植程度。

  一是加强摆设,开展医德医风自查。第一、第二病院深切开展调研和查抄,普遍收罗看法,构成问题清单,成立整改台账,明白整改时限,及时摆设整改,传递警示教育案例,对违纪违规人员进行及时处置。第一病院确定了“教育、轨制、监视、惩处”四位一体的医德医风扶植款式;拾掇了2016年医德医风档案和2016年出院病人回访及12320赞扬处置环境,拾掇编纂了《违反国度卫计委“九不准”案例汇编》。第二病院对新入人员工进行岗前培训并发放《医疗机构从业人员行为规范手册》,印发了《医德医风扶植年勾当进修材料》,组织病院干部职工旁观警示教育片,对“九不准”晓得及落实环境进行查抄和整改。口腔病院加强医德医风扶植的整治力度,加强纲纪、政纪、反腐倡廉等方面的警示教育,健全科室医风扶植查核轨制,成立无效的以查为主的防地。

  二是强化办事认识,提拔医疗质量。第一病院出力提高办事质量,每月评选 “办事标兵”窗口并与绩效查核挂钩;出院病人回访轨制,对回访反映的问题逐月分类汇总,在院周会上传递回访成果;通顺赞扬渠道,对2017年收到的72件赞扬一一查询拜访落实,及时督促相关义务部分整改。第二病院优化诊室和办事窗口结构,更新标识系统,开辟运转“掌上兰二”APP软件,设置自助机,开展床旁结算营业便利患者就诊;加强患者随访工作,随访看法反馈给相关部分和科室进行专项整改;修订医疗平安焦点轨制,成立医疗质量办理委员会,进一步规范临床科室的诊疗行为。口腔病院开通了24小时口腔急诊办事,斥地候诊区,设置了无妨碍通道;奉行政务、院务公开轨制,制定了转诊优先准绳削减患者就诊时间;按期对患者进行随访,针对患者提出的看法及赞扬当真核实、及时整改,患者对劲度达99%。

  三是落实义务,成立长效机制。第一病院分担院带领与科主任签定党风廉政扶植义务书,交换科室清廉扶植经验,与49家药品供应商签定医药产物清廉购销合同,与63家后勤物资供应商、办事商签定后勤购销办事范畴清廉合同;制定了《兰州大学第一病院医用耗材专项整治实施方案》,完美了设备等特殊捐赠轨制。第二病院与各党支部及处室担任人签定党风廉政扶植义务书,与各临床科室主任签定党风廉政扶植许诺书;制定了《兰州大学第二病院医德医风扶植年勾当实施方案》和《兰州大学第二病院2017年党风廉政宣布道育勾当方案》。口腔病院与各部分签订了2017年《党风廉政扶植义务书》,将医德医风环境作为评优评先的主要根据,制定了《口腔医学院(病院)关于贯彻落实“五大扶植”勾当的实施方案》。

  四是选树典型,丰硕勾当形式。医工委草拟了《“兰州大学医德标兵”“兰州大学护理标兵”“兰州大学优良大夫”“兰州大学优良”评选法子》,各从属病院连系各自工作,别离进行了各类评优表扬和宣传工作。第一病院举办了首届青年大夫角逐和护理技术操作大赛,面向第一批入科练习本科生开展了14场专题培训。第二病院开展了“深化‘两学一做’进修教育,践行优秀医德医风”党建学问竞赛勾当;组织拍摄《萃英回忆》老专家记载片,以央视最美大夫为主题在门诊大厅、手术室等处摆放挪动宣传展板;开展了“敬佑生命、大爱”留念第106个国际节主题勾当。口腔病院召开了作风扶植年带动大会,开展了“好教员、好大夫、好、好干部、好员工、勤学生”评选表扬勾当。

  在作风扶植年开展过程中成立了“周安排、月传递”的工作机制,办公室出6期工作传递;督导组开展了两次作风扶植年工作对劲度测评, 针对阶段性测评成果中排名靠后的单元进行重点督导,对各项工作开展环境进行反馈,做到立即督促、立即整改、普遍参与、不留死角。对学校层面35项重点工作的推进环境、七届四次教代会提案的落实环境以及师生群众反映的凸起问题的处理环境进行了重点的督办。对整改不力、工作开展不积极、落实学校决策摆设不得力的单元和小我进行了传递和问责。

  一是切实推进学校层面35项重点事项。按照“作风扶植要具象,要能处理现实问题”的要求,梳理出涉及学生处事难、大型仪器设备共享不足、家眷区物业办理等多个方面工作的问题清单,各义务单元即知即改、立行立改,从小事抓起、从身边事做起,真正让师生看到新变化获得新实惠。截止2017岁尾35项使命中,完成25项,其余10项取得进展需继续推进。

  二是对七届四次教代会提案落实工作进行督办。学校高度注重教代会提案落实工作,作风扶植年工作小组办公室就七届四次教代会搜集到6项提案8条看法涉及的54个问题的落实环境对提案委进行了督导,确保54个问题全数处理、全数了案,提案打点成果对劲率达到91.31%。

  三是强化心中有师生的,积极改善师生工作进修糊口前提。一直把让师生对劲作为权衡工作成效的尺度。学校带领多次深切学院、后勤、藏书楼、讲授楼、尝试楼等工作一线进行调研,听取师生对学校事业成长的看法和,实地领会师生进修、工作、糊口方面的坚苦和需求,学校各部分对换研中提出的使命当真研究,及时落实,通过加强根本设备和校园整治,提高后勤办事程度,改善了师生进修工作糊口前提。例如:整合杏林楼、大学糊口动核心、藏书楼等场合的资本,添加了学生自习室。在校本部与家眷区与医学校区之间架设两座人行天桥。操纵暑期完成各校区维修工程,在榆中校区种植50万株紫嫣花,绿化美化校园。调整校车安排,寒假离校高峰开通了榆中校区到机场的专线,为学生供给便当。榆中校区学术交换核心投入利用,调整了榆中校区教工自助餐厅和校车发车地址,便利教师用餐和搭车。在榆中校区组织烟花表演,营建欢喜的节日氛围。推出“掌上兰大吐槽吧”,分类拾掇并处理师生对学校各类办事提出的看法与。

  全校各部分、各学院按照《方案》要求,环绕学校成长大局,切实改变工作作风,将立异、求真务实、真抓实干贯穿于工作的全过程,作风扶植年勾当取得一系列丰盛的,工作实效显著。通过一年的勤奋工作,学校干部作风、校风学风、师德师风、医德医风等各方面扶植取得了很好的结果。师生面孔面目一新,仆人翁认识较着加强,本质、营业程度和盲目从命大局的认识有了较着的提拔,为推进学校各项事业又好又快成长奠基了的根本。在2017年度的带领班子“一演讲两评断”中,校带领班子年度查核总体评价测评对劲度达到了98.07%,较上一年度增加了5个百分点,为近四年来最高程度。出格是评价为“好”的较2016年增加14个百分点,达到84.89%。

  一是查摆了学校作风扶植方面具有的问题。通过大查抄大调研勾当的开展,对“干部作风、校风学风、师德师风、医德医风”四个方面具有的问题进行了完全查摆。校带领深切分担联系单元进行了督导调研,从收罗到的190余条看法中,学校作风扶植年工作小组梳理出35条学校层面需要处理,影响师生亲身好处的问题清单。各单元当真开展了自查,别离构成了机关、直属、后勤146条作风扶植年问题清单和从属病院、学院323条使命清单,完全查抄出我校作风扶植各方面具有的病因,为整改提高打下根本。

  二是处理了一些持久想处理而没有处理的问题。全校上下凸起问题导向,明白方针导向,即知即改、立行立改,重点处理事关全局、影响师生亲身好处的问题,对各类问题压实义务,发扬钉钉子,下大气力啃难啃的“硬骨头”,下定决心挠到“痒处”戳到“把柄”。通过弥补完美9个“十三五”基建项目,推进扶植“数据校园、云上兰大”,搭建过街天桥,拆除一批危旧建筑,推进会宁“双创示范街”扶植,为全数学生宿舍安装饮用水设备,便利师生美化校园等一系列实其实在的行动,办成了一些持久想办而没有办成的工作,处理了一些持久想处理而没有处理的问题,使师生的获得感不竭加强。

  三是优化了机构设置,规范了处事流程,梳理了规章轨制。对28个机关部分、8个直属单元及其内设机构职责进行了梳理,进一步理顺了部分本能机能关系,界定了各单元职责内容。对机关各部分、各直属单元共计252项处事流程进行了拾掇,优化了操作,设想了流程图,真正便利了师生。在各单元对轨制性文件进行清理,完美轨制扶植的根本上,对全校规章轨制进行清理,初步拾掇构成了系统全面的《兰州大学轨制汇编》,收录了全校共15个大类537条规章轨制。各单元连系本身现实完美了本身轨制扶植,制定了一批管用的轨制和法子。

  四是出现出一批典型事迹和优良的集体和小我。学校先后组织了3次现场观摩推进勾当,别离到护理学院、后勤集团、物理科学与手艺学院观摩交换进修。校风学风扶植勾当挖掘出大量院训、院史的故事和精采校友,优良学子的典型事迹。师德师风扶植勾当评选出10名“师德标兵”,并对各方面的优良教师进行了表扬。医德医风扶植勾当中,各病院别离对医德医风优秀的小我和集体进行了评选和表扬。此外,作风扶植年工作小组办公室组织评选出10个作风扶植年勾当“优良组织单元”,这些单元在作风扶植年勾当中摆设全面,步履积极、成效显著,无力鞭策了学校作风扶植年勾当的开展;共评选出15个“先辈集体”和78名“先辈小我”,这些先辈集体和小我展现出了兰州大学优良的干部作风、校风学风、师德师风和医德医风,是泛博师生进修的楷模和标杆。

  五是加强宣传,营建出健康积极向上的校园风气。借助融手段,通过多角度、全笼盖的宣传,对阶段性进展进行了及时总结和宣传,了兰州大学干部作风、校风学风、师德师风、医德医风扶植过程中的正能量。作风扶植年里共计制造方案图解58幅,专题网页登载扶植年勾当演讲90余篇,展出3期56块扶植年图片展板。“兰大微变化”栏目推出的朗读亭、浴室换新装、校园花海等8期主题,成为师生争相关心、转发、评论的热点话题之一。《兰州大学报》连系学科特色、院训、院史和优良校友,深切挖掘和宣传校风学风典型人物和事迹。“图讯兰大”“出彩兰大人”“照片中的兰大”等栏目深度报道了“兰大学子在上”“1983中国首支大学生调查队”“江隆基校长和兰大教员们”“劳动中的兰大人”“我是兰大好青年”等26篇专题旧事。医学院、第一、第二病院网站斥地了医德医风专栏和医护故事专栏,对优良事迹和医德医风扶植阶段性进行专题宣传和展现。营建出了风清气正、干事创业的优良,使全校师生切实感遭到作风扶植年勾当带来的变化。

  作风是干好一切工作的主要。颠末“干部作风、校风学风、师德师风、医德医风”作风扶植年勾当的开展,全校上下构成了风清气正、干事创业的优良,但在我校泛博师生干部中仍具有危机认识不强、机缘认识不强、义务心不强、步履力不强等方面的问题,在作风扶植年勾当的组织实施过程中,也出了一些问题与不足,值得我们总结和反思。

  一是工作的力度不敷,各单元进展环境不服衡。各单元对作风扶植年勾当的注重程度和开展环境具有“局部热,局部温,局部凉”的现象。有的单元注重程度高,勾当力度强,办法法子管用,可以或许较着的感遭到勾当开展前后的变化;有的单元工作逗留在概况,没有下大气力做研究和摆设,仅仅完成了动作,作风扶植具有的问题没有从底子上获得处理;还有个体单元工作对付,结果差强人意,对作风扶植年勾当注重不足,具有较严峻的形式主义。

  二是抓工作不深不实,处理问题不敷完全。有的单元没有深挖作风问题具有的根源,没有完全处理工作查询拜访不充实,研究不深切的问题;有的单元工作自动性和缔造性还有待提高,还具有“穿新鞋走老”的现象;有的单元解放思惟不敷,视野不敷宽阔,立异能力欠缺,工作气概气派不足,不克不及冲破老保守、老套,一些工作想做不敢做或者想做做不到。

  三是工作总结提炼不敷,树新风的空气有待加强。勾当开展过程中,学校层面挖掘了一些优良的干部作风、校风学风、师德师风、医德医风事迹并进行了宣传,必然程度上营建了转作风、树新风的空气,但各个专题作风扶植勾当特色不较着,典型挖掘不敷,各单元总结中工作成效的凝练和总结不敷,没无形成特色明显的、可以或许进行推广和发扬的。全校上下转作风、强作风的空气有待进一步加强。

  四是需继续成立作风扶植的长效机制。作风扶植年勾当中,成立了一些轨制,但尚不全面、不充实,施行结果还有待巩固。改变作风不成能一蹴而就、一劳永逸,需要持久抓、经常抓,须时辰提防不良作风的性和频频性,通过建立作风扶植长效机制,不竭提高着风扶植的科学化程度。

  作风扶植永久在上。2018年学校将深切开展“谋在深处,干在实处”作风扶植年勾当,进一步深化巩固扶植实效。寒假期间,学校组织召开专题研讨班会议,就加强作风扶植提出了五个具体要求:要长于进修、长于思虑;要加强查询拜访研究;要安身大局谋划工作;要力图实效真抓实干;要带动和凝结最强大最普遍的聪慧和力量。接下来,我们将安稳树立和践行“四个认识”,不竭提高站位,方针导向,持续深化整改,以果断的和务实的行动,不竭将作风扶植推向深切,打赢作风扶植的攻坚战和持久战,在学校“双一流”扶植中展现新景象形象,高昂新作为,书写兰州大学奋进之笔!

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